知識を残し、学びへ変える。

AIで教材をつくるなら、生成速度より先に決めたい「根拠と承認」の設計

ChatGPTなどの生成AIで社内教材をつくる際、一番の落とし穴は『プロンプトの工夫』に躍起になること。現場で本当に必要なのは、参照する原本の管理、誰がどこまで承認するかという人間主体のルール設計です。