資料の取り込み
PDF・Word・テキスト資料を、教材化のソースとして取り込みます。
PDF / WORD / TEXTProduct & Initiative
企業知識を、現場の実践力へ。
STARTOUT Practice（仮称）は、企業に蓄積されたマニュアルや業務資料を、社員が学び、試し、実務で使える人材育成基盤へ変えるプロダクト構想です。
- STATUS
- LIVE CONCEPT
- FLOW
- SOURCE → PRACTICE
One Connected Cycle
KNOWLEDGE → CAPABILITY資料を公開して、終わらせない。
教材をつくるだけではなく、確認・承認を経て社員へ届け、理解と実践の結果を次の教育設計へ戻します。学習運用全体を、一つの循環として設計します。
- 01STRUCTURE知識を整理する
資料の重複や不足を洗い出し、対象者と目的別に構造化。
- 02DESIGN学習を設計する
教材、テスト、ケース問題、実務演習へ変換。
- 03REVIEW確認・承認する
担当者が内容と出典を確認し、公開範囲を決定。
- 04DELIVER社員へ届ける
対象者へ配信し、現場に近い課題で実践。
- 05MEASURE評価し、改善する
理解、進捗、実践データを次の育成へ還元。
Learning Workspace
学ぶ画面にも、
運用の思想を。
受講者には迷わず取り組める学習体験を。担当者には、根拠を確認しながら編集・承認できる運用環境を。二つの視点を一つの画面構造でつなぎます。
営業・商品教育 / 実務演習受講中
CASE STUDY 03
顧客の課題を捉え、
適切な商品を提案する。
顧客から「導入後の運用が不安」という相談を受けました。最初に確認すべき内容を選んでください。
- A現在の運用体制と担当者の役割を確認する
- Bすべての機能を順番に説明する
- C価格表と導入資料のみを送付する
SOURCE REFERENCE参照元を確認
営業マニュアル
第3章「ヒアリングと提案」
該当箇所
LEARNING DATA提案前に、顧客の現在の運用体制・担当範囲・課題を確認する。
- 理解82%
- 進捗60%
- 実践評価中
Operating Model
7 STEPS / 3 PHASES生成するだけでなく、
運用できるところまで。
AIによる教材生成を起点にしながら、人による確認・承認、社員への配信、結果に応じた改善までを業務フローとして設計します。
PHASE 01CREATE知識から学習をつくる
- 01資料を登録
- 02対象と目的を設定
- 03教材・演習を生成
PHASE 02GOVERN品質と公開範囲を守る
- 04確認・編集・承認
- 05対象社員へ配信
PHASE 03IMPROVE結果を次の育成へ戻す
- 06回答・進捗を確認
- 07復習と改善へ接続
Initial Scope
最初に検証する、
4つの提供領域。
初期提供想定
実証導入では、各社の課題と検証範囲に合わせて提供機能を確認します。
教材・演習の生成
要約教材、章立て、選択式・記述式テスト、ケース問題を生成します。
LESSON / TEST / CASE出典・編集・承認
元資料の該当箇所を確認し、担当者が編集・承認して公開します。
SOURCE / REVIEW / APPROVE配信と結果確認
受講URLを発行し、回答・得点・進捗を確認。結果を出力します。
DELIVER / MEASURE / EXPORTRoadmap
検証から、
育成インフラへ。
以下は現在提供中の機能ではなく、開発予定・共同開発対象を含む将来構想です。
- 01PERSONALIZEAIロールプレイと
個別最適化職種別ラーニングパスと、個人別の復習課題。
- 02MAINTAIN更新影響の検出と
資格管理資料更新時の影響教材検出と、社内認定管理。
- 03CONNECT企業システムとの
連携SSO、高度な権限管理、LMS・人事システム連携。
- 04EXPAND多様な企業・地域へ
展開ホワイトラベル・OEM、多言語教材生成。